Practise Ledarträning
För cheferFör dig som vill bli modigare och mer autentisk som ledare,
och stärka din förmåga att ta ansvar och utveckla högpresterande team.
Hur ofta tränar du ditt ledarskap?
Övning ger färdighet, brukar det heta.
Och det tror vi stenhårt på. Det vi gör baseras på forskning och vetenskap, men lika viktigt är chansen att uppleva, känna efter och skaffa egna insikter. Våra kurser och utbildningar innebär att ni tränar rent praktiskt på sådant som gör er bättre, som yrkesmänniskor och organisation.
Bli den bästa versionen av dig.
Vilken typ av ledarskap som finns i en organisation har en stor påverkan på både resultat och trivsel. Bristande ledarskap kan få förödande konsekvenser likväl som ett bra ledarskap kan lyfta organisationens resultat, trivsel och varumärke.
Våra ledarprogram skapar förutsättningar för att utveckla trygga modiga ledare med hög förmåga att utveckla sunda högpresterande team samt hantera tuffa ledarutmaningar som t.ex svåra samtal. Deltagarna kommer få utveckla sitt ledarskap till den bästa versionen av sig själva. Vi utbildar utifrån relevant ledarskapsforskning och motivationsteori.
Inte bara nu. Jämt.
Vi älskar högpresterande ledare, team och organisationer – som håller över tid. Därför har vi ett särskilt block i utbildningen som handlar om hållbarhet för dig som ledare, era medarbetare, organisationen, affären och världen.
Nöj dig inte med kunskap.
Kunskap är en viktig del av din kompetens. Men den är inte lika med din kompetens. För att bli riktigt bra behöver du utveckla kompetensens alla fyra delar: kunskap, färdigheter, attityder och erfarenheter. Därför har vi byggt utbildningens upplägg för att ge dig just det.
Under kursen kommer du att: Lära dig grunderna i Ledarskap och Chefskap för att effektivare utveckla medarbetarskapet, både ditt eget och andras. Efter kursen kommer du ha en grundläggande förståelse om hur vi människor fungerar. Med den kunskapen och förståelsen kommer du bättre kunna påverka din egen omgivning att göra ”rätt” saker och uppvisa konstruktiva beteenden. Du kommer bättre förstå dig själv och andra och du kommer lättare förstå hur du kan bygga grupper som samarbetar på ett hållbart sätt.
Kompetensen du tränar
Kunskap
Transformerande ledarskap
Motivation och psykologiska grundbehov
Effektiva team
Målsättningsarbete
Coachande förhållningssätt
Ledningsteorier
Färdigheter
Coachande ledarskap
Delegera
Feedback
Svåra samtal
Attityder
Bli tryggare och modigare som ledare
Mer autentiska
Reflekterande förhållningssätt
Erfarenheter
Erfarenhetsutbyte kring utmaningar
Landa i sin egen ledarfilosofi
Målgrupp
”Den här utbildningen riktar sig till chefer och ledare som vill utvecklas i sin ledarroll och är beredda att utmana sig själva.”
/David Ol-lars, kursledare
Vi kommer dela in ledarprogrammets omgångar utifrån nivå och erfarenhet.
Tidsomfattning
Totalt 6 heldagar, fördelat på tre moduler under 6 månader.
Modul 1: 2 dagar
Modul 2: 2 dagar
Modul 3: 2 dagar
Mellan modulerna praktiseras de nya insikterna och vid 3 onlineklasser fördjupas reflektion och lärande. Det finns möjlighet att komplettera utbildningen med individuell ledarcoaching.
Kursstart
Januari 2023 i Stockholmsområdet.
Modul 1: 31 januari–1 februari
Modul 2: 28–29 mars
Modul 3: 9-10 maj
Pris
47.500 kr exkl moms. Kost och logi ingår. Intyg erhålls efter avslutad kurs.
Vi fakturerar 20% av kursavgiften vid anmälan. Resterande belopp faktureras vid kursstart.
Ja! Jag vill boka min plats på ”Practise Ledarträning”.
Möt våra handledare
Gemensamt för oss som jobbar på Practise är att vi har en lång erfarenhet av ledarskapsutveckling, grupputveckling och ledarcoaching. Vi är kända för vårt personliga engagemang och vårt fokus på helheten.
David Ol-Lars
070-354 80 53
Mejla David
David engagerar och skapar en trygg atmosfär där deltagare vågar att kliva utanför komfortzonen och utmana sig själva. David har en bakgrund inom specialenheter i Polisen (Nationella insatsstyrkan, krisförhandling, personsäkerhet ) och har där effektivt arbetat med utveckling av högeffektiva team.
Natalia Pšajd
070-577 00 06
Mejla Natalia
Natalia har förmågan att initiera och genomföra förändringsprojekt samt utveckla organisationer, ledare, team och medarbetare. Med en bakgrund från 20 års erfarenhet inom försäljning och företags-utveckling på ledande positioner finns en vilja och driv till att göra skillnad, bidra och utveckla effektiva team.
Sebastian Irehill
070-890 46 80
Mejla Sebastian
Sebastian hjälper organisationer att se människans betydande roll i verksamheten och vad som gör skillnaden mellan framgång och misslyckande. Med bakgrund som psykolog och tidigare delägare i Ledarskapscentrum har Sebastian stöttat en mängd olika branscher, både nationellt och internationellt.
Amanda Martling
Amanda erbjuder verktyg och perspektiv kring hur omställningen till ett hållbart samhälle början inom oss. Utifrån både yttre hållbarhet och personlig utveckling guidar hon till det ledarskap som så väl behövs nu. Amanda har bred erfarenhet av strategiska miljöfrågor, förändringsprocesser och kommunikation.
Lina Eklind
Lina jobbar på att minska glappet mellan extrem hälsa och extrem ohälsa. Hon har över 15 års erfarenhet av ledarskap och entreprenörskap inom hälsa och träning. Linas övertygelse är att en god livsstil, eller att hitta sitt eget lagom som hon kallar det, varken behöver vara krångligt eller tråkigt om man vet vilket håll man kan gå åt.